数人でグループを組んで、謎を解き、脱出。救出などのひとつの目的に向かって協力するうちに、参加者の間に連帯感が生まれてきます。課題に対して話し合うことで、チーム内ではコミュニケーションが自然と活発となり、チームワークがＵＰします。

企業の想いを社員に伝えたいという時に、謎解きのストーリーの中にメッセージを入れ込むことができます。謎解き体験に自然にメッセージを溶け込ませることで主人公体験を通して、より深くメッセージを伝えることができます。

謎解きは、物語体験の中で自分の役割を果たしながらクリアを目指します。必ずしも全員がクリアできるわけではありません。謎が解けた時の達成感はもちろん、失敗してしまった時の悔しさ、謎を解くプロセスで感じた楽しさも感動として良い思い出となります。